В июле текущего года специалисты провели информационный выезд в территориальные отделы «Старозятцинский» и «Варавайский». В ходе обследования хозяйствующих субъектов основное внимание уделялось двум ключевым задачам: выявлению работодателей, уклоняющихся от официального оформления трудовых отношений, и разъяснению норм трудового законодательства.
По итогам визитов выявлены случаи выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Применение «серых» схем найма несёт серьёзные риски как для работников, так и для экономики округа. Сотрудники, трудящиеся без надлежащего оформления, лишаются важнейших социальных гарантий: права на оплачиваемый отпуск и больничный, возможности подтвердить официальный доход при оформлении кредитов, а также формируют недостаточный объём пенсионных накоплений. С точки зрения бюджетной системы округа негативные последствия выражаются в недополучении доходов: с неофициальных выплат не начисляются страховые взносы и налог на доходы физических лиц, что снижает объём средств, направляемых на решение социально значимых задач.
Работодателям, допустившим нарушения, выданы обязательные для исполнения рекомендации с указанием сроков устранения выявленных недостатков.
Профилактическая и контрольная работа на территории округа будет продолжена в плановом порядке. Администрация округа ещё раз напоминает работодателям о необходимости неукоснительного соблюдения трудового законодательства и важности обеспечения прозрачности трудовых отношений.